Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Узбекистане согласно тарифному коэффициенту и размеру минимальной заработной платы вырос на 15 процентов и составил 577172 сумов (около 70 долларов), сообщили dividends в министерстве финансов страны со ссылкой на постановление Кабинета Министров.
При этом минимальный размер заработной платы не изменился и остался на уровне 202730 сумов (около 25 долларов), уточнили в минфине.
Согласно внесенным изменениям в Единую тарифную сетку по оплате труда, первый разрядный коэффициент вырос с 2,476 до 2,847, второй – с 2,725 до 2,997, третий – с 2,998 до 3,148.
Отметим, что по Трудовому кодексу Узбекистана, месячная оплата труда работника, полностью выполнившего определенные на тот период нормы труда и трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством размера по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда.
По данным Госкомстата Узбекистана, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в стране, включая все надбавки, выплаты и вознаграждения, а также удерживаемый с физлиц налог на доходы, увеличилась в 2018 году на 25 процентов и составила 1 миллион 822,2 тысячи сумов (около 220 долларов).
Полный контент доступен только для пользователей
Если вы у нас впервые, ознакомьтесь с тарифами.
Если вы уже приобрели подписку или планируете, то Зарегистрироваться/Присоединиться
